Los nuevos perfiles laborales (Cuidador primario, Asistente socioeducativo y Asistente Sociocomunitario) buscan que la atención de personas dependientes sea reconocida formalmente por medio de acciones de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales y está dirigida a quienes trabajan y se hacen cargo del cuidado y asistencia de personas mayores o en situación de discapacidad.
El desafío es que este trabajo informal y no remunerado -realizado principalmente por familiares, y mayoritariamente por mujeres en el domicilio de las personas que lo requieren- encuentren la oportunidad de acceder a una fuente laboral remunerada.
"Lo que tenemos claro es que la demanda de este tipo de servicios va a aumentar, y con ella hay oportunidades laborales relevantes. Por eso, tenemos que acompañar con capacitación y formación continua, y a partir de ahí, certificar las competencias laborales, y reconocer la exprertrice de quienes presentan estos servicios", comentó el director nacional del Sence, Pedro Goic. La autoridad destacó la importancia del esfuerzo conjunto que se está realizando para incorporar a las personas, capacidades y experticia necesarias para su cuidado y asistencia.
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