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Operación Renta 2015
Lunes 30 de Marzo, 2015

Ya están disponibles los Certificados de Liquidación correspondiente al gasto en capacitación efectuado durante 2014

Las empresas que utilizaron Franquicia Tributaria de Capacitación durante el año 2014, podrán descontar de sus impuestos los gastos incurridos en capacitación y/o acciones de evaluación y certificación de competencias laborales (EyCCL), presentando ante el SENCE el Formulario de Declaración Jurada Anual Notarial.

Acceda al Certificados de Liquidación, correspondiente al gasto en capacitación efectuado durante 2014 de las siguientes formas:

  1. Si tiene clave de acceso internet, descárguelo desde su escritorio .
  2. Solicítelo en la oficina regional del Sence.
  3. Si son intermediadas por OTIC, solicitar a esta entidad.

NOTA: Sólo podrá obtener el certificado a partir del 26 de marzo del 2015 si las cotizaciones de sus trabajadores(as) del año 2014 se encuentran pagadas en su totalidad.

Obtenido el certificado podrá declarar en el formulario 22 su inversión en capacitación.

Las empresas que hayan entregado su declaración jurada después del 24 de marzo del 2015, obtendrán su certificado la semana subsiguiente de su entrega.

Si al momento de la consulta el certificado registra un mensaje por: Deuda previsional, Segunda Categoría, termino de giro, quiere decir que es que estos se encuentran bloqueados.

Para que la empresa pueda regularizar la situación debe enviar un correo aoperacionrenta2015@sence.cl, adjuntando la siguiente documentación:

Deuda Previsional

  • Comprobante de pago de deuda que corresponda al período 2014 (adjuntando detalle).
  • Certificado emitido por el IPS que no registra deuda previsional del año 2014.

No se aceptarán certificados de la Dirección del Trabajo, certificado del Boletín Comercial, certificado de Dicom y otros distintos a los mencionados como válidos.

Segunda Categoría

  • Documento emitido por SII, que acredite la respectiva Categoría.

Término de Giro

  • Documento emitido por SII, que acredite vigencia de la empresa.

Para obtener este beneficio las empresas deben tener pagadas las cotizaciones previsionales correspondientes a las remuneraciones del año 2014 de todos sus trabajadores/as.

 



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