El Programa Formación en el Puesto de Trabajo del SENCE bonifica a las empresas que contraten trabajadores/as, quienes además, podrán capacitarse en un oficio.

Las empresas interesadas deben postular en la Oficina Regional SENCE (ver direcciones aquí). Más información en el teléfono gratuito: 800 80 10 30 y en www.sence.cl

El subsidio estatal cubre un porcentaje de un ingreso mínimo mensual por cada trabajador/a contratado durante o hasta 12 meses. Los empleadores recibirán además, una contribución económica, por cada trabajador capacitado.

La iniciativa persigue insertar en un puesto de trabajo a personas cesantes o que buscan trabajo por primera vez para facilitar la inserción laboral en el país.

Campos de acción

El programa se divide en tres perfiles, cada una con características propias:

-Línea Jóvenes Aprendices: La empresa contratante podrá recibir una bonificación del 50% de un sueldo mínimo, hasta por 12 meses, lo que equivale a un máximo de $1.260.000, por cada uno. Además, recibirá un bono de hasta $400.000 para que el joven realice una capacitación relacionada con el oficio que está aprendiendo.

-Líneas Desempleados y Desempleados por quiebra o despidos masivos: El subsidio cubre el 40% de un ingreso mínimo mensual por cada trabajador/a contratado durante los primeros 6 meses de vigencia del contrato de trabajo, y de un 20% de un ingreso mínimo mensual, durante los siguientes 6 meses. Los empleadores recibirán además, una contribución de hasta $400.000, por cada trabajador capacitado.

Requisitos para postular:

-Empresas: ser contribuyentes en 1era categoría o del artículo 22 de la Ley de Impuestos a la Renta y no presentar multas pendientes a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.

-Personas:

-Línea Jóvenes Aprendices: estar desempleadas/os al menos 1 día o estar buscando trabajo por primera vez. Menores de 18 años deben contar con la autorización de sus padres o tutores.

-Líneas Desempleados y Desempleados por quiebra o despidos masivos:
Desempleados deben estar inscritos en la OMIL más cercana o en la Bolsa Nacional de Empleo, www.bne.cl, contar con 12 meses continuos sin trabajo y tener 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social si son desempleados de larga duración.

La línea Desempleados por quiebra o despidos masivos, debe ser consecuencia de la quiebra judicial o el término masivo de contratos de trabajadores, regidos por el Código del Trabajo.